企業永續 | 煒盛環科股份有限公司

煒盛近四十年來已將「當責創新」內化為我們的DNA，積極擴展企業規模及業務領域，以雄厚的水資源處理經驗為基礎，結合母公司雲豹能源的充沛資源，快速延伸至其他環境整治相關業務。我們將以「邁向永續綠企業，實踐綠能無國界」為目標，結合環境永續（Environment）、社會共榮（Social）、公司治理（Governance）之經營理念，成為環保產業的領導者，走向世界、走向未來。

公司治理

煒盛重視公司營運的正當性與透明度，在追求營收與獲利同時，我們深信唯有健全及效率的公司治理制度，才能為公司建構穩健的基礎，強化自身競爭的優勢，並維護相關人之權益。

永續政策

煒盛強調企業永續發展，透過ESG核心治理原則，建立永續策略及目標，並將ESG落實於企業經營理念上，為煒盛開創新視野，在企業獲利的同時與社會共存共榮。

	Environment 環境：
	取得ISO 14001環境管理系統認證，重視環境永續議題，致力於減少溫室氣體排放；配合煒盛的專業技能，進行污水及廢棄物的管理及處理；由經營者帶頭，對內建立企業環保意識，規劃辦公室節能環保守則，節能減碳從小地方做起。
	Social 社會責任：
	保障員工權益，員工職涯規劃，提供多元發展管道，尊重、包容工作職場多元化及差異化，重視職業安全衛生，整合在地經濟與資源，鞏固良好社區關係，關懷弱勢團體，鼓勵企業員工投入公益活動，提供學生實習機會，建構多元客戶溝通機制，提高客戶滿意度。
	Governance 公司治理：
	重視利害關係人權益，強化稽核機制，公司資訊透明化，遵守企業倫理及商業道德，建立完善制度並維持良好公司治理；永續供應鏈管理，創新產品與服務；與國際接軌，積極提升競爭力，創造股東及員工權益。

		Environment 環境：
取得ISO 14001環境管理系統認證，重視環境永續議題，致力於減少溫室氣體排放；配合煒盛的專業技能，進行污水及廢棄物的管理及處理；由經營者帶頭，對內建立企業環保意識，規劃辦公室節能環保守則，節能減碳從小地方做起。
		Social 社會責任：
保障員工權益，員工職涯規劃，提供多元發展管道，尊重、包容工作職場多元化及差異化，重視職業安全衛生，整合在地經濟與資源，鞏固良好社區關係，關懷弱勢團體，鼓勵企業員工投入公益活動，提供學生實習機會，建構多元客戶溝通機制，提高客戶滿意度。
		Governance 公司治理：
重視利害關係人權益，強化稽核機制，公司資訊透明化，遵守企業倫理及商業道德，建立完善制度並維持良好公司治理；永續供應鏈管理，創新產品與服務；與國際接軌，積極提升競爭力，創造股東及員工權益。

員工關懷

我們將員工視為永續成長的重要夥伴，以員工關懷為出發點，建構安全、健康、樂活的工作環境，提供具競爭力的薪資、福利、制訂人才培訓方案，及健全的績效考核制度，以提升工作認同感；我們期望帶給優秀人才，無限的發展的舞台與公司共同成長，讓員工在這樣的氛圍下，達成工作悠活、家庭樂活、健康快活的幸福職場。

公益活動

取之於社會，用之於社會
煒盛重視社會議題及環境保護，秉持服務社會的精神並持續深化企業永續管理策略，致力於回饋社會及幫助弱勢族群，期能帶動社會共同重視環境及社會議題，無論是捐助款項或是淨化環境，皆是使社會更好的一小步，期望我們能夠攜手社會，一步步走向美好未來發揮企業正向影響力，創造屬於煒盛的產業價值，履行全方位企業的社會責任。

取之於社會，用之於社會

煒盛重視社會議題及環境保護，秉持服務社會的精神並持續深化企業永續管理策略，致力於回饋社會及幫助弱勢族群，期能帶動社會共同重視環境及社會議題，無論是捐助款項或是淨化環境，皆是使社會更好的一小步，期望我們能夠攜手社會，一步步走向美好未來發揮企業正向影響力，創造屬於煒盛的產業價值，履行全方位企業的社會責任。