關於煒盛

本公司已於2000年通過品質管理系統(ISO-9001)及環境管理系統(ISO-14001)認證，基於良好之品質管理原則與環境保護考量，本公司重視客戶需求、引進最新技術、降低環境污染、強化風險管控及推動公司治理等，並結合「誠信、效率、創新、永續」的經營理念，創造企業與客戶雙贏、促進經濟發展與環境永續之經營願景。

 

人才經營理念


 

 

友善
友善的職場是讓同仁安心工作的基石，煒盛提供舒適的辦公環境與透明的升遷制度，以及良好的工作氛圍，需要協助時，也會得到跨部門的支援，使同仁能發揮更高的工作效率，展現亮眼的成績與團隊合作的效能。 
 

積極
作為國內最早開拓水資源領域的企業，煒盛有著將近40年的傳承與運營，加上母公司資源的挹注，品牌開始重整，擴展組織與業務，因此期許同仁擁有積極挑戰的信念，全力以赴，保持開放的態度，與煒盛一同成長茁壯。

  
 

永續
煒盛相當重視同仁的培育，鼓勵同仁依照個人興趣與專長，持續進修相關證照，並協助規劃同仁的職涯地圖，提升專業技能從而帶動完善的工作品質。永續的不只環境，同仁更是煒盛經營的理念核心，在人才培育的制度上持續深耕。

 

福利制度
       
  舒適的工作環境   安心的員工照顧   優渥的福利制度  

 
 
  • 休憩區
  • 高腳辦公區
  • 多功能會議室
  • 自助吧台區
 
 
  • 結婚補助
  • 生育補助
  • 喪葬補助
  • 教育訓練補助
  • 員工宿舍（桃園/新竹）
 
 
  • 煒盛充電假
  • 福利委員會
  • 三節禮金/禮品
  • 不定期員工旅遊及員工聚餐
  • 個人健檢
 

 

   


關於煒盛

本公司已於2000年通過品質管理系統(ISO-9001)及環境管理系統(ISO-14001)認證，基於良好之品質管理原則與環境保護考量，本公司重視客戶需求、引進最新技術、降低環境污染、強化風險管控及推動公司治理等，並結合「誠信、效率、創新、永續」的經營理念，創造企業與客戶雙贏、促進經濟發展與環境永續之經營願景。

人才經營理念


友善
友善的職場是讓同仁安心工作的基石，煒盛提供舒適的辦公環境與透明的升遷制度，以及良好的工作氛圍，需要協助時，也會得到跨部門的支援，使同仁能發揮更高的工作效率，展現亮眼的成績與團隊合作的效能。 

積極
作為國內最早開拓水資源領域的企業，煒盛有著將近40年的傳承與運營，加上母公司資源的挹注，品牌開始重整，擴展組織與業務，因此期許同仁擁有積極挑戰的信念，全力以赴，保持開放的態度，與煒盛一同成長茁壯。

永續
煒盛相當重視同仁的培育，鼓勵同仁依照個人興趣與專長，持續進修相關證照，並協助規劃同仁的職涯地圖，提升專業技能從而帶動完善的工作品質。永續的不只環境，同仁更是煒盛經營的理念核心，在人才培育的制度上持續深耕。

福利制度



舒適的工作環境

 
  • 休憩區
  • 高腳辦公區
  • 多功能會議室
  • 自助吧台區
  



安心的員工照顧

 
  • 結婚補助
  • 生育補助
  • 喪葬補助
  • 教育訓練補助
  • 員工宿舍（桃園/新竹）
  



優渥的福利制度

 
  • 煒盛充電假
  • 福利委員會
  • 三節禮金/禮品
  • 不定期員工旅遊及員工聚餐
  • 個人健檢
  

 


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